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Qu'est-ce qu'un Parcours CEC ?

La CEC propose des parcours ambitieux de réinscription des modèles d’affaires dans le cadre des limites environnementales et des besoins sociaux, qui passent par la prise de conscience accompagnée et la puissance du collectif.

Au coeur de la théorie du changement de la CEC, on trouve une impulsion basée sur la création d’un cadre de confiance, qui permet ensuite de faire éclore les ambitions régénératives et la transformation.

Les entreprises travaillent à la construction d’une Feuille de Route qui propose des leviers d’actions concrets et des objectifs chiffrés pour faire la grande bascule vers le régénératif. Ces Feuilles de Route sont établies à partir d’une question générative qui s’attache à l’établissement d’un business sûr et juste pour l’humanité et son environnement.

L’ambition de la CEC est qualitative : il s’agit d’entourer les participants des meilleurs experts sur chaque thématique abordée par le programme et les placer dans un cadre qui protège la confidentialité et les invite à s’exprimer et s’attaquer aux problèmes sans inhibition.

4 bonnes raisons de s’engager dans un parcours CEC

► Bénéficier de savoirs à jour des enjeux écologiques et sociétaux, ainsi que d’une vraie montée en compétences sur les méthodes de redirection régénérative de business model

► Repartir avec une feuille de route concrète pour l’entreprise, pensée en coopération avec d’autres acteurs du territoire ou du secteur économique

► Concevoir et construire avec d’autres entreprises et parties prenantes des projets coopératifs en dehors du cadre concurrentiel

► Rejoindre la Communauté Alumni grandissante des dirigeants ayant vécu une CEC, pour garder le cap dans la bascule et maintenir le lien humain

Le programme du parcours

Répartis en “Camps de Base”, les participants cheminent autant ensemble que chacun à leur façon, par des chemins multiples, vers leur cap régénératif. Chaque session est un mouvement entre temps en plénière, temps en groupe de travail et temps de reconnexion à soi et au vivant. Chaque inter-session est l’occasion d’explorer et approfondir avec des webinaires et ressources en ligne, des réunions du Camp de Base, des moments consacrés par Dirigeant et Planet Champion à leur Feuille de Route et à l’embarquement de leurs collaborateurs.

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Session 1

CONSTAT & MONDE D’APRÈS

Poser l’état des lieux des constats scientifiques et favoriser la prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux aux échelles planétaires et territoriales. Partager l’urgence de la transition, projection dans l’action, pouvoir et courage d’agir en tant que dirigeant et individu 

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Session 2

NOUVEAU CAP RÉGÉNÉRATIF

Questionner sa raison d’être, comment réintégrer son activité dans les limites planétaires. Début des contours d’un nouveau modèle économique soutenable, désirable et respectueux du vivant.

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Session 3

ENTREPRENDRE AVEC LE VIVANT

Explorer et itérer vers de nouveaux modèles économiques régénératifs du vivant : communs, permaculture, bio-inspiration…

Se donner un nouveau récit et un cap à visée régénérative horizon 2030 qui retrouve un ancrage dans les territoires, dans une dynamique écosytémique

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Session 4

NOUVELLE BOUSSOLE

Définir les modalités régénératives de transformation de son organisation.

Explorer de nouveaux outils au service de la transition. Créer de la valeur environnementale et sociale, réinventer sa performance. Mesurer ce qui compte vraiment et ce qui ne se mesure pas.

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Session 5

COOPÉRER AVEC LES ÉCOSYSTÈMES

Opérer une transformation écologique qui embarque un écosystème.

Embarquer et mobiliser toutes les parties prenantes internes et externes, s’ouvrir à d’autres coopérations sur le territoire. 

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Session 6

PRENDRE SON ENVOL

Finaliser les feuilles de route, les projets coopératifs territoriaux. Faire le bilan de ce qu’on a appris et construit pendant 5 sessions et 10 mois. 

Célébrer la fin du parcours et l’envol vers ce nouveau chemin.

Ce que vivent les participants

Avant la Session 1

Embarquement dans la communauté CEC, accès aux ressources documentaires, opportunités de communication média (pour les volontaires)

Pendant les Sessions

Présentations d’experts, interventions inspirantes, intelligence collective sur les feuilles de route, débats en commission

Entre les Sessions

Validation des avancées documentées par les rapporteurs, enrichissement des feuilles de route, diffusion dans l’entreprise

Après la Session 6

Missions de suivi pour démultiplier les impacts, inspirer au-delà et mobiliser les écosystèmes (clients, fournisseurs, syndicats, actionnaires…)

Exemple d’un parcours en quelques chiffres

Dirigeants entre pairs
0
Entreprises & institutions
0
Sessions thématiques
0
Jours de parcours
0
Mois de travail collectif
0

Vous avez une question ?

Pour aller plus loin

Une grande bascule vers l'entreprise régénérative

Rapports et Feuilles de Route

Consultez nos rapport de fin de parcours qui compilent apprentissages, résultats et méthodologies et découvrez les Feuilles de Route rendues publiques des participants.

La Communauté Alumni

Poursuivre l’élan de la CEC pour mettre en oeuvre, concrétiser et témoigner la bascule des entreprises vers un modèle d’affaires à visée régénérative.

Partenaires et écosystème de la CEC

Parce que la coopération est une des valeurs fondamentales de la CEC depuis ses débuts en 2021, nous nous appuyons sur un écosystème d’acteurs très fortement engagés à nos côtés.

L'Association CEC

Créée en décembre 2020, la CEC est une association d’intérêt général dont la vocation est d’organiser des parcours de prise de conscience et de transformation pour décideurs économiques.