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Feuille de route

CAP Regen 04 Sophie Robert-Velut

Podcast Cap Regen : “Ma génération a le devoir de changer et d’agir » avec Sophie Robert-Velut, DG des Laboratoires Expanscience

Dans cet épisode, Eric Duverger reçoit Sophie Robert-Velut, Alumni du 1er parcours de la CEC et DG Dermo-cosmétique, Rhumatologie et Dermatologie des Laboratoires Expanscience, une entreprise française, 100% familiale, qui fabrique des produits cosmétiques qui contribuent au bien-être du corps et de l’esprit. Ensemble ils abordent la réconciliation RSE et business, l’expérience libératoire de la CEC, l’action au delà du carbone, la nécessaire sensibilisation de toutes les parties prenantes, le rôle du politique, l’ancrage dans le territoire, la coopération locale et sectorielle, le rôle des marques dans la vie des gens, le renoncement, la difficulté à mesurer l’impact positif sociétal et à trouver des nouveaux modèles économiques…

CAP Regen 03 Bertrand Bailly

Podcast CAP Regen : “Il faudrait quand même que le bien redevienne un peu hype.” Avec Bertrand Bailly, DG de Davidson consulting

Dans cet épisode, Eric Duverger reçoit Bertrand Bailly, Alumni du 1er parcours de la CEC et DG de Davidson consulting, une société de conseil en technologie et en management qui, depuis sa création il y a 20 ans, priorise l’humain et le bien-être des collaborateurs. Ensemble ils abordent la prise de conscience environnementale, la nouvelle vision du beau, le cap régénératif pour une entreprise de services a priori peu connectée au vivant, l’impact énorme du numérique et les questions qui se posent sur l’IA et le tout numérique, la gouvernance particulière de Davidson : l’adhocratie horizontale…

CAP Regen 02 Marie Bozzoni

Podcast CAP Regen : “Est-ce que j’ai encore le droit d’exister en tant qu’entreprise ?” Avec Marie Bozzoni, DG des Vedettes de Paris

Dans cet épisode, Eric Duverger reçoit Marie Bozzoni, DG des Vedettes de Paris, Alumni du 1er parcours de la CEC. Ensemble ils abordent le bouleversement lié à la compréhension profonde de la crise environnementale, la décision immédiate d’accélérer la décarbonation, l’embarquement des collaborateurs, la joie et la fierté que peut leur apporter la transformation, le devoir d’aller plus loin, de contribuer positivement.